3月20日下午，北京市保安服務總公司東城分公司舉行保安大隊長崗位競聘演講會，趙性柱等17名保安班隊長登臺演講施政履行保安大隊長崗位管理經(jīng)驗、工作職責和帶隊方法。公司領導和保安班隊長、保安員代表到會為競聘者進行打分。

       該公司長期堅持實行保安干部競聘上崗工作制度，有效地激勵了保安班隊工作熱情和干勁，激發(fā)了班隊長教育管理意識和工作責任心，把保安隊伍中政治覺悟高、工作意識強、管理能力好、自身要求嚴、日常表現(xiàn)佳的優(yōu)秀保安員選拔舉薦到保安班隊長工作崗位，充實保安隊伍管理力量，提高駕馭保安隊伍能力，提升保安服務工作水平。

       參加競聘演講的保安班隊長，都是參加保安服務工作10年以上，長期以來始終堅守保安服務工作崗位一線，愛崗敬業(yè)，勤懇扎實工作，管理經(jīng)驗豐富，日常工作表現(xiàn)好，由基層保安員推薦，經(jīng)過保安班隊層層選拔和公司領導認可，其中絕大多數(shù)是現(xiàn)職保安大隊長。參加競聘的保安班隊長從各自參加保安服務工作經(jīng)歷、對保安服務工作態(tài)度認識、保安隊伍教育管理、減少流失穩(wěn)定保安隊伍、同客戶外聯(lián)提升收繳保安服務費等多個方面為主要內容進行演講，陳述履職保安大隊長工作方法和措施，積極主動進行競聘。公司將從競聘者日常是否熱愛保安工作，同公司保持一條心；有犧牲奉獻精神，能在第一時間趕到現(xiàn)場組織指揮和處理問題；能加強教育管理，組織帶領保安員齊心合力保障客戶安全；能認真落實公司各項規(guī)章制度，積極減少流失穩(wěn)定保安隊伍；能外聯(lián)客戶主動協(xié)商，及時收繳并提高上調保安服務費；能嚴格要求自己，在隊伍管理和各項工作中切實起到模范帶頭作用等方面的實際工作表現(xiàn)進行競聘選拔。

       據(jù)悉，該公司還將對全體基層保安班隊長普遍進行一次考核測評，考核測評內容主要包括：思想道德、廉潔自律、堅持原則、政治工作、檢查指導、處理問題、工作責任、組織指揮、協(xié)調外聯(lián)、學習訓練、落實制度、工作情況、日常表現(xiàn)等方面，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀保安班隊長達人，精練純潔保安班隊長隊伍，努力提高保安隊伍組織指揮和協(xié)調管理能力，提升保安服務工作質量和隊伍戰(zhàn)斗力，從而切實保障客戶安全。