5月25日,浙江安邦護衛集團有限公司在杭州召開2018年黨建暨黨風廉政建設工作會議,學習貫徹黨的十九大、全國和全省國有企業黨建工作會議精神,全面落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆二次全會、省國資國企黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,總結2017年集團黨建和黨風廉政建設工作,部署2018年黨建和黨風廉政重點工作。
集團公司黨委書記、董事長吳高峻出席會議并講話,黨委副書記、總經理諸葛斌主持會議,黨委副書記、董事余興才代表集團黨委作黨建工作報告,黨委委員、紀委書記盧衛東代表集團紀委作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
吳高峻在講話時指出,抓好集團黨的建設,關鍵要充分發揮黨組織的引領帶動作用,突出“三個導向”,落實“三個抓好”,把黨建工作融合到集團改革發展中,推動產業轉型升級,為企業發展保駕護航。一是以發展為導向,抓好黨組織設置全覆蓋。要本著有干部職工的地方就有黨的工作、有黨員的地方就有健全的黨組織、有黨組織的地方就有正常的組織生活的要求,使黨的工作貫穿集團改革發展的各個階段、各個層面。堅持生產經營與黨建工作同步推進、員工進企與黨員關系同步登記、集團管控與組織健全同步規范,努力營造企業發展與黨的建設互促互進的良好氛圍。集團發展黨員要向生產規模大、從業人員多、經濟效益好的子公司傾斜,擴大黨組織的影響力;要向黨員基數少、組織不健全、發揮作用弱的子公司傾斜,實現組織設置全覆蓋;向管理人員、技術人員、優秀車長班組長傾斜,確保發展黨員質量。要以組織全覆蓋和工作全覆蓋為手段,切實加強完善黨建工作,充分發揮黨組織服務基層、凝聚人心、推動發展的作用。二是以服務為導向,抓好黨建工作合力凝聚。要落實黨委聯系機制,每位黨委領導班子成員聯系1至2個基層黨支部,定期到聯系點指導工作,幫助基層解決困難;開展業務指導服務機制,圍繞集團重點工作和創新重點示范項目,開展指導、協調、落地、激勵、總結、推廣“六位一體”服務體系,確保重大項目跟蹤服務到位;建立黨群共建機制,以黨組織為核心,帶動工會、共青團、婦聯等組織,有效推進黨群工作一體化建設;建立督導指導機制,按照“以督為輔促落實、以導為主促規范”的工作思路,引導企業黨建工作與生產經營同研究、同部署。三是以問題為導向,抓好黨建工作基礎保障。要抓好責任落實,解決“重業務輕黨建”問題。健全一級抓一級的責任體系,打好生產經營目標責任制、黨建和黨風廉政建設責任制、黨建工作考核評價組合拳,把黨建工作與生產經營目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲;要抓好集中整治,解決“不規范”問題。緊緊抓住“兩學一做”學習教育這個契機,開展黨員組織關系再排查、黨員黨費收繳再檢查、黨員組織生活再督查。通過定期召開推進會、現場會等形式加強督促指導,建立問題整改臺賬,實行銷號制度,一項一項抓落實;要抓好載體建設,解決“不會干”問題。建立黨建聯絡員制度,加大基層黨組織黨建工作指導力度。設立“黨員責任區”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”,推廣“黨員+車長”模式,發揮黨員先鋒模范作用。加大示范典型培樹力度,遴選出一批帶頭開拓創新、帶頭干事創業又具有明顯“安邦特色”的先進典型人物,發揮示范引領作用,號召廣大黨員干部以先進為標桿,勇當集團改革發展的“排頭兵”。
抓好集團黨建工作,重心在支部,關鍵在干部。黨員干部是集團黨建工作避免“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的關鍵,是圍繞中心、服務大局的關鍵,是深入群眾、凝聚人心的關鍵。吳高峻就黨員領導干部應該具備的政治覺悟、思想境界、基本素質和行為準則等四個方面提出要求。他強調,集團黨員干部一要講政治,善于從政治上看問題,站穩立場、把準方向,在各種政治風浪面前處變不驚,在重大是非面前立場堅定,在推進集團改革發展道路上披荊斬棘。二要有信仰,將信仰擺在重要位置,找準自身定位,明確責任使命,敢于為崗位擔當、為集團擔當、為黨組織擔當,注重理論與實踐相結合,多深入基層調研,把集團改革發展的宏偉藍圖在員工中描繪,理想信念在群眾中踐行,關注基層困難、傾聽群眾訴求,把好的建議帶上來、把好的政策送下去,真正做到上下同欲、眾志成城。三要樹正氣,要做到思想“純正”,為人“方正”,作風“端正”,行為“剛正”,堅持“正”字當頭,正心律行、正本清源、正大光明,堅持用“正”的信念約束自我,以“正”的心態守紀守規守法、成人成事成業。四要懂自律,常記“官清則身輕,自律則自由”,擰緊思想總開關,及時修補心理上的高危漏洞,不給歪風邪氣留下任何可乘之機。各級紀檢監察部門要充分運用監督執紀“四種形態”,從早介入從小抓起,不以問題小而姑息,這是對我們黨員干部最大的保護。
余興才在黨建工作報告中強調,黨員干部要牢記作為省政府直屬企業的使命與責任,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決落實中央、省委、省國資委黨委有關國有企業黨的建設會議精神,緊緊圍繞堅持和加強黨的領導,緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,緊緊圍繞維護黨中央的權威和集中統一領導,全面落實新時代黨的建設總要求,從企業實際出發,堅持問題導向,聚焦工作短板,以政治建設為統領,全面提高集團黨建工作水平。
盧衛東在黨風廉政建設和反腐敗工作報告中要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以黨的政治建設為統領,忠實履行黨章賦予的職責,聚焦政治生態建設,聚焦作風建設,聚焦懲治腐敗,強化監督執紀問責,扎實推進“廉潔安邦”建設,以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展,為集團公司轉型升級、持續健康發展提供堅強保證。
會上,集團公司黨委與各子公司黨委簽訂了2018-2019年黨風廉政建設責任書,并觀看了廉政教育片。
集團公司黨委領導班子成員,總經理助理,省國資委外派監事會成員,集團本部各部室主要負責人,各子公司黨委書記,副書記,分管黨建工作領導,紀委書記,以及組織人事部、黨群工作部、紀檢監察部主要負責人等參加會議。