為推動企業數字化升級、提效降本，增強企業數智化能力。2023年10月23日，陜西秦之盾保安服務有限公司智能薪酬系統項目啟動會在公司指揮中心舉行，公司董事長李林安、副總經理陳雅疆及公司人事部、財務部、指揮中心負責人參加，西安速銳達科技有限公司、仁勵家網絡科技（杭州）有限公司項目組成員出席本次啟動會。

會上，公司董事長李林安發表致辭，他講到：多年來，秦之盾在不斷進行業務拓展的同時，非常關注企業管理的不斷規范與管理效率的不斷提升，隨著企業的發展，人員不斷增加，給企業財務工作帶來巨大壓力。為實現企業數字化轉型升級2.0，公司決定啟動財務系統的智能升級。希望人事部、財務部、指揮中心密切配合，合力推進這項工作，期待在使用智能薪酬系統后，能夠解決目前人工算薪效率低、錯誤多，項目及人力成本分析數據不準等難題，實現數據聯動。

隨后，項目經理向大家介紹了項目目標、實施范圍、時間計劃、項目成員、項目過程管理等情況。

下一步，項目組成員將采集平臺中組織架構信息、日常考勤、獎懲及工資信息及人員信息等，實現移動端和電腦端無縫銜接，通過智能算薪、一鍵推送工資條等功能，聯動釘釘智能人事、考勤等數據，準確、高效地將所有人員從入職定薪到日常工作考核、到各類獎懲等全部與智能薪酬掛鉤，一鍵生成，大大提高工作效率及準確率，為企業的健康發展助力。

【相關鏈接】

什么是智能薪酬？智能薪酬是一款神奇的算薪軟件，它會儲存每個人的薪資檔案和社保信息。釘釘的考勤記錄可以自動同步到智能薪酬中考勤的記錄可以自動同步到智能薪酬中，智能薪酬根據出勤、請假、缺卡、曠工記錄以及每個人的薪資檔案、社保信息自動生成當月工資，然后通過智能工資條發送至每個人的釘釘工作通知中。