為提高公司服務質量，打造“秦之盾”品牌，公司按照年度工作計劃組織開展了2015年秋季管理干部業務培訓，培訓從十月份開始，由公司總經理親自組織，開設了七個專題，從“企業文化、管理之道、員工激勵、企業執行力、突發事件應急處理、典型案例剖析、如何當好隊長”等七個方面，對公司各級保安管理人員，采取“授課輔導、案例解析、討論交流”的方式組織實施，12月26日進行了考核。通過培訓進一步提高了隊伍的管理能力和水平，增強了做好保安管理工作的本領，為明年保安服務質量工作上臺階打下了良好的基礎。