2020年1月11日下午，陜西秦之盾保安服務有限公司在陜西省藝術(shù)館一樓多功能廳隆重召開2019年度總結(jié)表彰暨2020年度工作部署大會。公司領導、各部門、各項目部負責人、公司年度優(yōu)秀保安管理者、優(yōu)秀保安隊長、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀保安員、部分保安員代表共計230人參加了大會。

會議由公司副總經(jīng)理陳雅疆主持。

大會在回望2019視頻片中拉開帷幕，6分鐘的視頻回放將大家一年來的努力奮進、默默奉獻、為新中國成立70周年安保執(zhí)勤的豪邁激情、為掃黑除惡專項斗爭所做出的大局擔當?shù)鹊纫灰徽宫F(xiàn)。

公司總經(jīng)理、黨支部書記李林安做2019年度工作總結(jié)報告暨2020年工作部署。

李林安總經(jīng)理從五個方面總結(jié)了2019年公司整體工作，一是業(yè)務發(fā)展有了長足進步；二是安全管理繼續(xù)保持全年無安全責任事故、無重大致傷致殘及死亡事件、客戶單位無安全責任事故；三是圓滿完成建國70周年國慶安保維穩(wěn)任務，深入開展了掃黑除惡專項斗爭；四是公司內(nèi)部治理及隊伍管理得到進一步提升；五是黨建工作繼續(xù)夯實基礎，認真開展了“不忘初心、牢記使命”黨員主題教育。

李林安總經(jīng)理指出，2019年是公司運營持續(xù)安全平穩(wěn)的一年，也是公司黨建和業(yè)務發(fā)展持續(xù)進步的一年。這一年，我們努力拼搏，取得A級納稅人單位，被推舉為西安市保安協(xié)會副會長單位；這一年，我們多次組織保安員參加職業(yè)技能國家考試，連續(xù)二年參加考試人員達1200多人，這一年，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)，忠誠履職的優(yōu)秀保安人員，秦之盾的品牌形象得到客戶進一步的認可，客戶意見兩次征詢滿意率達95%以上，隊員意見征詢滿意率為90%以上，保持了良好的服務口碑；這一年，公司積極參加了西安市保安協(xié)會舉辦的迎國慶保安行業(yè)文藝匯演活動，開展為貧困保安職工送溫暖、獻愛心慰問活動，為退伍軍人舉辦八一聯(lián)歡會，為退休保安人員舉辦歡送會，開展職工義務植樹活動，紅色基地參觀受教育活動，為周邊群眾義務志愿做好事活動等等。

李林安總經(jīng)理對2019年工作中存在的問題也進行了剖析反思，一是各類管理人才缺乏，影響企業(yè)健康發(fā)展；二是項目合適的人員較為緊缺，保安人員招聘難度越來越大，影響服務質(zhì)量和水平；三是人員教育培訓工作不到位，影響服務效果；四是受行業(yè)大環(huán)境影響，公司業(yè)務鞏固、拓展與提升服務價格之間矛盾較為突出，影響公司發(fā)展及員工利益。

2020年總的工作目標是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大以來各項方針、政策，以黨建為引領，促業(yè)務發(fā)展，穩(wěn)中求進，強化工作規(guī)范化管理，大力開展保安員工職業(yè)技能培訓，提升保安員工業(yè)務素質(zhì)和服務能力，圍繞主業(yè)進一步發(fā)展壯大，積極發(fā)展科技安防，增加保安服務的科技含量。

他從六個方面對2020年的工作進行了部署，一是重黨建、爭創(chuàng)五星級黨組織；二是抓安全、繼續(xù)保持全年安全無事故；三是強管理、向信息化管理轉(zhuǎn)型；四是增主業(yè)、不斷發(fā)展壯大；五是善治理、內(nèi)部治理更趨規(guī)范；六是惠民生、關心關愛職工，傾力解決困難。

李林安總經(jīng)理特別強調(diào)公司各部門要把關心關愛員工成長，傾力解決員工困難放在2020年重要位置，這一年是國家脫貧攻堅的最后一年。為此，公司建立貧困職工幫扶救助基金，并制定了實施細則，對需要幫助的貧困職工實行“三不讓”原則，進行幫扶救助，不讓一名員工陷入貧困。

最后，他向?qū)⒁艿奖碚玫耐颈硎局孕牡淖ＹR，希望他們繼續(xù)努力，在新的一年做出新的更大的貢獻。也祝愿所有參會人員新年快樂，身體健康，工作順利！

陳雅疆副總經(jīng)理宣讀了《關于對2019年度公司先進集體、優(yōu)秀保安管理者、優(yōu)秀保安隊長、優(yōu)秀保安員進行表彰獎勵的決定》。

伴隨著雄壯的音樂，公司領導向2019年度受到表彰的8個先進集體、6名優(yōu)秀管理者、12名優(yōu)秀保安隊長、80名優(yōu)秀保安員頒發(fā)了獎牌及獎金。

會議最后，李林安總經(jīng)理代表公司與公司各部門負責人簽訂了2020年工作目標考核責任書。